Opinión
Explica ideas y extrae conclusiones basadas en la interpretación de hechos y datos.
18 de septiembre de 2025
80°nubes dispersas
Las opiniones expresadas en este artículo son únicamente del autor y no reflejan las opiniones y creencias de El Nuevo Día o sus afiliados.
La diversidad, equidad e inclusión (DEI, por sus siglas en inglés) están bajo ataque directo por la administración del gobierno estadounidense. En las instituciones de educación y en el ámbito laboral se están desmantelando esfuerzos para expandir oportunidades. Por eso, es más importante que nunca explicar por qué la DEI importa—no como política abstracta, sino como una manera práctica de promover la equidad, la competencia y el bienestar de la comunidad. Veamos.
Guías de Opinión
Las columnas deben enviarse a Gerardo Cordero: gerardo.cordero@gfrmedia.com. Las columnas tienen que ser de 300, 400 o 500 palabras. Al enviarnos su columna, el escritor concede a GFR Media una licencia exclusiva, perpetua, irrevocable, sublicenciable, mundial y libre de regalías para reproducir, copiar, distribuir, publicar, exhibir, preparar obras derivadas, traducir, sindicar, incluir en compilaciones u obras colectivas, y de cualquier otro modo de forma general utilizar su columna (en todo o en parte), sin reserva ni limitación alguna, en cualquier medio (incluyendo pero sin limitarse, a las versiones impresas o digitales o en los sitios web o aplicaciones móvil del periódico El Nuevo Día), forma, tecnología o método conocido en el presente o que sea conocido, desarrollado o descubierto en el futuro. El autor acepta que GFR Media, LLC, podría cobrar a los suscriptores las versiones digitales, sitios web o aplicaciones móviles de GFR Media por el acceso a la columna. has context menu
Otras marcas de GFR Media
