Glenda Rodríguez, representante de  desarrollo organizacional; Paula Tapias, representante de adquisición de talento; Nadjah E. Galíndez, gerente sénior de recursos humanos; Ian Serrano, representante de recursos humanos y mercadeo digital; Doris Figueroa, analista de recursos humanos; y José R. Ordeix Llabaly, presidente de Motorambar.

Por una década, ha evaluado los retos del mercado para enfrentarlos de forma estratégica y alineados al propósito empresarial: Impulsar el futuro de la movilidad para mejorar la calidad de vida de las personas

De izquierda a derecha atrás: Lcda. Yaniré Batista, gerente de recursos humanos y asuntos legales; Humberto Ruiz López , gerente de finanzas y planificación; Anamir Flores Reyes, gerente de reclamaciones e infraestructura; al frente, en el mismo orden, Lcda. Lorelli Navarro Martínez, gerente de administración del SRO y suscripción; Lcda. Nereida Carrero Muñiz,  directora ejecutiva; y Mónica Rivera Pico, gerente de estrategia, servicio e innovación.

Con la tecnología como aliada, refuerza su compromiso y aprecio hacia su equipo de expertos, lo que le ha valido una nominación a los Mejores Patronos

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