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Heidie Calero plantea que los aumentos salariales en el gobierno deben estar atados a evaluaciones efectivas de su desempeño y productividad
Heidie Calero plantea que los aumentos salariales en el gobierno deben estar atados a evaluaciones efectivas de su desempeño y productividad
Todos queremos aumento de salario, pero ¿puede el país darse el lujo de dar aumentos sin aumento proporcional en productividad, sin exigir competencia y trabajo de excelencia? Analicemos los hechos:
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