18 de septiembre de 2025

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Desde la perspectiva de la neurociencia, la falta de claridad y justicia salarial genera un impacto directo en la confianza, la motivación y la productividad de los empleados, afirma Waldemar Serrano.

La transparencia salarial como estrategia empresarial

Por Waldemar Serrano Burgos

Estratega en Desarrollo Organizacional

La mayoría de las empresas que revelan el salario que paga una plaza en Puerto Rico, lo hacen solo cuando buscan llenar un puesto vacante, a pesar de que la transparencia puede beneficiar a las empresas a la hora de reclutar profesionales.

Empresas no avanzan hacia la transparencia salarial

Por Maricarmen Rivera Sánchez

Un análisis de la firma Estudios Técnicos, Inc. (ETI) encontró que los niveles de vulnerabilidad financiera de los puertorriqueños están mejor de lo que reflejaban en 2024.

Mejora levemente el bolsillo boricua

Por Redacción El Nuevo Día

El Plan de Clasificación y Retribución que entró en efecto en 2023 concedió aumentos salariales a más de la mitad de los 45,000 servidores públicos cobijados.

¿Vienen aumentos? Encaminan para 2026 revisión al salario base de los empleados públicos

Por Manuel Guillama Capella

Secretario de Corrección y Rehabilitación, Francisco Antonio Quiñones Rivera.

Sin excusas Corrección para cumplir con aumento salarial de oficiales

Por Valeria María Torres Nieves

Aunque la tasa de desempleo actual se ubica en 5.5%, la realidad es menos alentadora. El 14% del empleo total en 2023 fue considerado vulnerable, la cifra más alta desde 1991, según el Banco Mundial, afirma Frederick Thon.

Trabajar todos, trabajar menos y vivir mejor

Por Frederick Thon Ángeles

Economista

Las ausencias de los oficiales ocurrieron como protesta en reclamo de que se otorgue el aumento de $746.67 que establece la Ley 91-2022.

Secretario de Corrección se compromete con el pago de aumento salarial y apacigua la protesta de oficiales correccionales

Por Valeria María Torres Nieves

Es imprescindible que las empresas establezcan con carácter de urgencia programas de retención laborales más allá de un simple salario, escribe Waldemar Serrano.

¿Quién trabajará mañana en Puerto Rico?

Por Waldemar Serrano Burgos

Estratega en Desarrollo Organizacional

Día tras día, enfermeros y enfermeras sufren agotamiento físico y emociona, escribe Juan Carlos del Valle

Urge atender demandas de profesionales de enfermería

Por Juan Carlos del Valle

Enfermero

Para atender esta necesidad urgente, debemos comenzar por educar y motivar. La plomería es, y seguirá siendo, un oficio esencial que nunca pasará de moda, escribe René Meléndez.

Es momento de reconsiderar el valor de los oficios técnicos

Por René Meléndez

Director Institucional de Programas Técnicos de NUC University

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